損をしない退職をする方法

退職で損をしないためには、退職願の書き方や、退職日のタイミングなど、
いくつかのポイントがあります！退職で損をしないためのポイントの中でも、
やはり、しっかりと失業保険は受け取れるように退職の手続きをしていく
必要があります！誰も教えてくれない失業保険延長の秘密とは？

実は、失業保険を受け取れる額が大幅に変わる！

退職をして、すぐに定職につき、収入を得ることが
できれば、金銭的に困ることはないと思いますが、
今の時代、そう間単に次のお仕事が見つかるという
ことではありませんよね。

退職金でもあれば、多少は生活をすることができますが、
退職金は、そう多くはない時代です。

さらには、退職をすると失業保険を受け取れる資格が
ありますが、会社都合退職と自己都合退職では、
失業保険を受け取れる期間に大きな違いが
出てきます！

会社都合退職と自己都合退職では、どのくらい
失業保険を受け取る額が違うのか見てみましょう！

失業保険マニュアル

一生懸命会社で働いてきたのに、会社を辞めるとなると
会社は何もしてくれません。むしろ、会社の都合のよいように、
あなたを退職させようとします！

会社にとって人件費はとても大きな負担ですからね。。

先ほど、失業保険の額の違いを見ておわかりの通り、
会社はなかなか会社都合退職をしたがりません！

会社都合退職では、会社にとっては都合が悪いですからね。

もし、あなたが、自己都合退職をしても後々、
金銭的に余裕があるようでしたら、失業保険は
必要ないかもしれませんが、しっかり失業保険を
受け取りたいと思っているのでしたら、退職をする前に、
今すぐ、退職をする際に損をしない手順を身につけて下さい！

失業保険マニュアル

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